Zapoznanie się z zakresem zadań realizowanych w ramach warsztatów. Określenie i podział na role. Opis problemu i proponowanego rozwiązania

Poznanie się i zakontraktowanie współpracy

Poznanie się i zakontraktowanie współpracy

Identyfikacja problemu do rozwiązania.

Wybór problemu do dalszej pracy i jego charakterystyka pod kątem oczekiwań wobec projektowanego rozwiązania.

Praca nad lepszym zrozumieniem problemu.

Studenci wypracowują dalsze kroki zgodnie z instrukcjami podanymi przez trenera.

Opracowanie wraz z charakterystyką odbiorców proponowanego rozwiązania. Charakterystyka grupy docelowej.

Zespół pracuje z narzędziami do empatyzacji i zdefiniowania potrzeb użytkownika

Studenci gromadzą informacje o grupie docelowej do dalszej pracy. Wykorzystują w tym celu wybrane metody badawcze.

Zespół gromadzi informacje i wykorzystuje je do opisu użytkowników.

Zespół pracuje z narzędziami do empatyzacji i zdefiniowania potrzeb użytkownika

Zespół gromadzi informacje i wykorzystuje je do opisu użytkowników.

Opracowanie zarysu grupy docelowej. Persona użytkownika docelowego.

Zespół opisuje ścieżkę użytkownika i analizuje ją

Zespół opisuje ścieżkę użytkownika i analizuje ją

Kreowanie pomysłów na rozwiązania z wykorzystaniem technik heurystycznych

Wizualne opracowanie proponowanego rozwiązania. Tworzenie modelu biznesowego.

180 minut w dowolnie wybranym przedziale czasu do godziny 15:00.

Zespół wybiera pomysł do dalszej pracy

Zespół przygotowuje założenia do prototypu oraz modelu biznesowego związanego z jego wdrożeniem

Praca własna studentów (dopracowanie prototypu, modelu oraz wstępnych założeń do prezentacji końcowej)

Przygotowanie planu zawartości prezentacji końcowej oraz pomysłu na poster

Stworzenie w formie gotowej do prezentacji proponowanego rozwiązania projektowego.

Pitching Canvas, Checklist & Deck

Praca własna studentów

Opracowanie posteru na podstawie wypracowanego rozwiązania i przyjętych założeń w prezentacji.

Zespół prezentuje swoje rozwiązanie i razem z mentorem podsumowuje cały tydzień pracy.